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襄樊市家政训练就业率高

来源:http://www.vrflbl.com 责任编辑:尊龙现金娱乐一下下载 2018-08-15 22:27

  襄樊市家政训练就业率高

  


“家政效劳工程”训练毕业典礼

  2009年11月至本年4月,襄樊市工会干部校园成为全市家政训练规摸最大,名誉杰出,大众欢迎的襄樊市仅有一家仔细施行训练责任的认证训练组织,取得了杰出的社会效益。共举办家政员训练班7期,训练家政人员462名,实践毕业437人,训练合格率在94.6%,上岗率在89.3%。
近年来,该校在省总工会关心辅导下,在市总直接领导下,为贯彻落实省商务厅、财政厅、总工会有关施行“家政效劳工程”的文件精力,提高家政效劳业从业人员的归纳本质、职业技能,满足家政效劳市场需求,促进弱势群体作业,效果被多家媒体报导:襄樊电视台高收视率节目“今天播报”两次现场报导;《襄樊晚报》两次刊发专文;《楚天都市报 襄樊版》两次进行了职业深化报导。
该校的的经历有三:
一是树立完善的训练软、硬件设备。加大投入,狠抓实践场所建造,校园装备了多媒体教室2间,保洁实习室1间,护理实验室1间,烹调操作间1个,电器安全演示教室1间,保证家政训练纲要要求的主体训练项目均有操作实习场所,此外,凭借社会资源拓宽实训项目,与鑫源宾馆,昊润美食城,民发物业办理公司等树立训练协作机制,完成现场教育实习;精挑细选,保证教材质量,经过仔细挑选,断定“国家职业资格训练教程”系列《家政效劳员(根底知识1册,根底技能1册)》作为教材,保证学员人手一套;选聘本地相关职业专业教师和人士,保证教育质量,如,家庭保洁方面延聘本地三星级宾馆客房部司理授课;护理方面延聘市妇幼保健院主治医师和市中心医院老干部科主治医师讲课;烹调方面延聘市高档技工校园国家二级厨师授课,kb88.com!取得学员好评。
二是重视内外部办理,向办理要效益。管好授课教师。教师是教育的主导,为此,拟定了“训练教师教育办理规则”,从教师选聘,备课,实习辅导各环节对教师的作业进行方针清晰的办理,及时听取学员对教师的定见与主张;对学员进行办理,结合校园相关训练补助规则,严厉讲堂点名准则,规则训练毕业考试成绩按6∶4份额核算,训练交通日子补助按考勤据实发放,此举保证了训练到课率一直保持在91%以上;做好训练教育进程办理,将教育纲要要求落在实处,一方面,校园对教师备,教,技能演示,实习辅导进行实时查看,施行学员评教,另一方面,抓好学员实习小组办理,仔细做到主体实习教育项目人人过关;做好分项调查和毕业考试办理。根据纲要和施行性教育计划要求,设置了4次调查科目:根底理论知识,家庭护理,家庭保洁,家庭烹饪。毕业举办全面考试。考试、调查是催促教育,查看教育效果的重要手法,也是颁布合格证书根据。
三是校园活跃开辟本地、外地家政输出途径。校园经过全国工会网络与北京、上海、宁波、广州、深圳、厦门等工会有关部门或当地闻名劳务公司树立了定点运送机制,保证输出途径疏通,输出人员安全安稳,便于维权盯梢,一起,活跃开辟本地家政作业途径,使用市商务局树立的网上渠道,一起,特别重视对缔结劳务合同的参加,帮忙家政员与雇主缔结标准、权益得到基本保障的劳务合同。
四是做好作业家政员盯梢效劳,逐渐培养家政品牌。现已引荐家政员391名作业,其间本地:物业办理69名,老年公寓32名,宾馆、饭馆61名,商场保洁54名,全职家政员31名,母婴护理24名,半日工86名;向外省输出:34名,关于完成作业的人员,均与用人单位或雇主树立联络,及时了解状况,帮忙处理可能呈现的问题。
让客户满足,让家政员取得合理劳动报酬,让每个招聘家政员的家庭幸福成为该校作业方针。

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

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